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A lo largo de este artículo, te mostraremos cómo dar visibilidad a tus procesos Fast apply utilizando las herramientas de difusión disponibles en Pandapé: Multiposting, redes sociales y códigos QR.
Y para complementar, al final encontrarás la Guía de difusión Fast apply, con recomendaciones estratégicas para aprovechar al máximo cada canal.
Este artículo aborda los siguientes temas:
Dirige a los candidatos hacia tu Página de Empleos
La divulgación es esencial para el éxito de Fast apply. El objetivo es dirigir a los candidatos hacia tu Página de Empleos, donde podrán ver tus vacantes y postular en minutos con “Aplicar con WhatsApp”.
Cuando un candidato llega a tu Página —ya sea desde un sitio de empleo, una red social o un póster con código QR— puede acceder a tu proceso Fast apply y, con un solo clic, iniciar la conversación en WhatsApp. Desde allí, tu agente conversacional lo acompaña paso a paso durante la postulación.
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📱 En la Página de Empleos, el candidato ve el botón Aplicar con WhatsApp dentro de la oferta publicada con Fast apply. |
💬 Al hacer clic, la conversación se abre en WhatsApp y el agente Fast apply guía la postulación paso a paso. |
¿Qué canales puedes usar?
1) Publica tu proceso en Sitios de trabajo (Multiposting)
- Dentro de tu Proceso Fast apply, accede al Paso 3: Divulgación y abre la pestaña Sitios de trabajo.
- Selecciona los portales que redirigen a los candidatos a tu Página de Empleos, como LinkedIn, Google for Jobs o Indeed (si está disponible en tu país), y activa también los agregadores.
- Una vez seleccionados los portales, haz clic en Publicar para difundir tu vacante en los sitios elegidos.
2) Difunde tus vacantes Fast apply en redes sociales
- En el Paso 3: Divulgación, abre la pestaña Redes sociales.
- Elige una de las imágenes disponibles o sube una propia que refleje la identidad y cultura de tu empresa.
- Selecciona la red donde deseas compartir —Facebook, X (Twitter), LinkedIn o WhatsApp— y realiza la publicación para promover tu proceso Fast apply.
Consejos para potenciar tus publicaciones en redes sociales:
- Incluye un llamado a la acción claro, como “Aplica por WhatsApp” o “Postula en minutos”, para invitar a los candidatos a participar.
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Añade emojis estratégicos ✨💼 que aporten cercanía y
ayuden a destacar la información clave.
- Destaca los beneficios más atractivos de la vacante, como oportunidades de crecimiento, horarios flexibles o bonos por desempeño, para captar interés.
Para más consejos prácticos sobre cómo difundir tus procesos Fast apply, consulta la Guía de difusión Fast apply.
3) Atrae candidatos con pósteres y códigos QR
Los pósteres con Código QR son una herramienta efectiva para conectar el entorno físico con tus procesos Fast apply.
Con un simple escaneo, las personas acceden directamente a tu Página de Empleos, donde pueden ver tus vacantes y “Aplicar con WhatsApp” en segundos.
Desde Pandapé, puedes generar estos pósteres personalizados con tu logo, imagen y mensaje en distintas secciones de la plataforma, según lo que desees promocionar.
También puedes descargar solo el QR si prefieres integrarlo en tus propios carteles o materiales de marca: Difunde tus ofertas de empleo con códigos QR.
Estos materiales son ideales para ferias, sucursales, universidades o puntos de venta, ampliando el alcance de tus procesos Fast apply y fortaleciendo la presencia de tu marca empleadora.
Guía de difusión Fast apply recomendada
Para conocer tácticas efectivas, consejos prácticos y buenas prácticas para aprovechar al máximo los códigos QR y las redes sociales, te recomendamos consultar la Guía de difusión Fast apply adjunta a continuación.