Atração, o centro de divulgação dos seus processos no Pandapé

Hoje o talento está nas redes sociais. Passa horas navegando, descobrindo conteúdo e conectando-se com marcas através de múltiplos canais digitais. Para as equipes de seleção, isso significa uma coisa clara: onde está o talento, aí devem estar seus processos. Quanto mais visíveis forem suas vagas nesses canais, mais rápido e melhor será o talento que você alcançará.

A funcionalidade Atração do Pandapé é o centro de divulgação dos seus processos de seleção: o lugar onde você reúne, em um só espaço, todos os canais disponíveis para conectar-se com candidatos e fortalecer sua marca empregadora. A seguir mostramos tudo o que você pode fazer a partir deste espaço.

O que é Atração e como potencializa sua estratégia de recrutamento?

Atração é o espaço centralizado de divulgação dentro de cada processo de seleção no Pandapé. Seu objetivo é facilitar a tarefa de alcançar mais candidatos oferecendo, em um só lugar, todos os canais de divulgação disponíveis, agrupados por tipo:

• Redes sociais corporativas: Facebook, Instagram e TikTok a partir das contas empresariais da sua organização.
• Redes sociais pessoais: Facebook, X (antigo Twitter), LinkedIn e WhatsApp a partir do perfil pessoal do recrutador.
• Outros meios: link direto com imagem de prévia, código QR do processo e pôster personalizado com QR.

Como acessar a aba Atração?

Acessar a funcionalidade Atração leva apenas alguns cliques. Siga estes passos:

1. Entre na lista de Processos e escolha o processo de seleção publicado que deseja divulgar.

2. Uma vez dentro do processo, localize a aba Atração.

3. Clique em Atração e navegue pelos diferentes blocos para descobrir todas as opções de divulgação disponíveis para seu processo.

Canais disponíveis para divulgar seus processos

As opções são organizadas em três blocos principais. A seguir explicamos o que inclui cada um:

• Redes sociais corporativas
• Redes sociais pessoais
• Outros meios

Redes sociais corporativas

Permitem divulgar seus processos nas contas empresariais das redes sociais da sua organização. São ideais para reforçar sua marca empregadora e projetar uma imagem profissional, já que as publicações aparecem em nome da sua empresa. Requerem uma vinculação prévia em Configuração de publicadores.

Esta seção está disponível apenas para os planos PRO e Premium. Se seu plano atual não os inclui, esta seção não aparecerá na sua aba Atração.

Nota: Facebook corporativo também pode ser gerenciado a partir da etapa Divulgação durante a criação ou edição do processo, disponível para todos os planos.

Redes sociais pessoais

Permitem compartilhar o link do processo a partir do perfil pessoal do recrutador no Facebook, X (antigo Twitter), LinkedIn e WhatsApp. São ideais para ampliar o alcance orgânico aproveitando a rede de contatos da equipe de seleção, e estão disponíveis em todos os planos sem necessidade de configuração prévia.

Consulte o passo a passo no artigo Impulsione suas vagas a partir das suas redes sociais pessoais.

Outros meios

Opções complementares que ampliam o alcance dos seus processos conectando o mundo digital ao físico. São perfeitas para vagas operacionais, recrutamento em massa ou processos em que você deseja se aproximar do talento em filiais, feiras de emprego, eventos corporativos ou qualquer ponto de contato presencial com sua marca.

Perguntas frequentes

1) Por que não vejo a aba Atração dentro do meu processo?

Atração só aparece em processos com status Publicado. Se seu processo está em status Pendente de publicação ou Arquivado, esta seção não estará disponível. Publique primeiro o processo e tente novamente.

2) Por que não vejo a seção Corporativas dentro da minha aba Atração?

A seção Corporativas (Facebook, Instagram e TikTok corporativos) está disponível apenas para os planos PRO e Premium. Se seu plano atual não inclui essas opções, você verá diretamente a seção Contas pessoais com as opções de Facebook, X, LinkedIn e WhatsApp. Explore nossos planos disponíveis para saber mais.

3) Qual a diferença entre redes sociais corporativas e pessoais?

As corporativas publicam a partir das contas empresariais da sua organização. Reforçam sua marca empregadora e requerem uma vinculação prévia em Configuração de publicadores feita por um usuário com perfil Administrador. As pessoais compartilham o link a partir do perfil pessoal do recrutador (Facebook, X, LinkedIn, WhatsApp) sem necessidade de configuração prévia, e são ideais para ampliar o alcance aproveitando a rede de contatos da equipe.

4) Quem pode usar Atração dentro de um processo?

Atração está disponível para todos os perfis com permissões para gerenciar processos: Administrador, Supervisor e Recrutador. Porém, a vinculação inicial das redes sociais corporativas (Facebook, Instagram, TikTok) só pode ser feita por um usuário com perfil Administrador em Configuração de publicadores.

5) Posso divulgar o mesmo processo por vários canais ao mesmo tempo?

Sim. Você pode combinar quantos canais quiser. Por exemplo, compartilhar um processo no Instagram corporativo, baixar seu código QR para colocá-lo em um estabelecimento físico e enviá-lo por WhatsApp para contatos diretos. Cada canal funciona de forma independente e multiplica as possibilidades de que o processo chegue ao candidato adequado.