*Algunas opciones requieren planes PRO o Premium. Lo verás indicado en cada caso.
Hoy el talento está en las redes sociales. Pasa horas navegando, descubriendo contenido y conectándose con marcas a través de múltiples canales digitales. Para los equipos de selección, esto significa una cosa clara: donde está el talento, ahí tienen que estar tus procesos. Cuanto más visibles sean tus vacantes en estos canales, más rápido y mejor será el talento al que llegues.
La funcionalidad Atracción de Pandapé es el centro de difusión de tus procesos de selección: el lugar donde reúnes, en un solo espacio, todos los canales disponibles para conectar con candidatos y fortalecer tu marca empleadora. A continuación te mostramos todo lo que puedes hacer desde este espacio.
Antes de empezar
- Solo puedes difundir procesos en estado Publicado. Los procesos pendientes o archivados no estarán habilitados para esta acción.
- Algunas opciones requieren configuración previa. Por ejemplo, publicar en redes sociales corporativas requiere haber vinculado previamente la cuenta corporativa desde Configuración de publicadores. Consulta las guías específicas para Facebook, Instagram y TikTok.
- Si tu plan no incluye PRO o Premium, dentro de la pestaña Atracción verás únicamente la sección Cuentas personales. La sección Corporativas (Facebook, Instagram y TikTok corporativos) requiere un plan superior.
Este artículo aborda los siguientes temas:
¿Qué es Atracción y cómo potencia tu estrategia de reclutamiento?
Atracción es el espacio centralizado de difusión dentro de cada proceso de selección en Pandapé. Su objetivo es facilitarte la tarea de llegar a más candidatos ofreciéndote, en un solo lugar, todos los canales de difusión disponibles, agrupados por tipo:
- Redes sociales corporativas: Facebook, Instagram y TikTok desde las cuentas empresariales de tu organización.
- Redes sociales personales: Facebook, X (antes Twitter), LinkedIn y WhatsApp desde el perfil personal del reclutador.
- Otros medios: enlace directo con imagen de vista previa, código QR del proceso y póster personalizado con QR.
¿Cómo acceder a la pestaña Atracción?
Acceder a la funcionalidad Atracción toma solo unos clics. Sigue estos pasos:
- Entra al listado de Procesos y elige el proceso de selección publicado que quieras difundir.
- Una vez dentro del proceso, localiza la pestaña Atracción.
- Haz clic en Atracción y navega por los distintos bloques para descubrir todas las opciones de difusión disponibles para tu proceso.
Nota
La pestaña Atracción solo está habilitada en procesos en estado Publicado. Si tu proceso aún no se ha publicado o está archivado, no podrás acceder a esta funcionalidad.
Canales disponibles para difundir tus procesos
Las opciones se organizan en tres bloques principales. A continuación te explicamos qué incluye cada uno:
- Redes sociales corporativas
- Redes sociales personales
- Otros medios
Redes sociales corporativas
Te permiten difundir tus procesos en las cuentas empresariales de las redes sociales de tu organización. Son ideales para reforzar tu marca empleadora y proyectar una imagen profesional, ya que las publicaciones aparecen en nombre de tu empresa. Requieren una vinculación previa desde Configuración de publicadores.
Esta sección solo está disponible para los planes PRO y Premium. Si tu plan actual no los incluye, esta sección no aparecerá en tu pestaña Atracción.
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Canal / Funcionalidad |
Disponibilidad |
Más información |
| Facebook corporativo | PRO y Premium | Publica tus procesos en la página corporativa de Facebook |
| Instagram corporativo | PRO y Premium | Publica tus procesos en Instagram |
| TikTok corporativo | PRO y Premium | Publica tus procesos en TikTok |
Nota: Facebook corporativo también puede gestionarse desde el paso Divulgación durante la creación o edición del proceso, disponible para todos los planes.
Redes sociales personales
Te permiten compartir el enlace del proceso desde el perfil personal del reclutador en Facebook, X (antes Twitter), LinkedIn y WhatsApp. Son ideales para amplificar el alcance orgánico aprovechando la red de contactos del equipo de selección, y están disponibles en todos los planes sin necesidad de configuración previa.
Consulta el paso a paso en el artículo Impulsa tus vacantes desde tus redes sociales personales.
Otros medios
Opciones complementarias que amplían el alcance de tus procesos conectando el mundo digital con el físico. Son perfectas para vacantes operativas, reclutamiento masivo o procesos en los que quieres acercarte al talento en sucursales, ferias de empleo, eventos corporativos o cualquier punto de contacto presencial con tu marca.
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Canal / Funcionalidad |
Disponibilidad |
Más información |
| Compartir enlace con imagen de vista previa | Todos los planes | Impulsa tus vacantes desde tus redes sociales personales |
| Código QR del proceso | Todos los planes | Difunde tus procesos publicados con códigos QR |
| Póster personalizado con QR | PRO y Premium | Póster personalizado con Código QR para tus vacantes |
Preguntas frecuentes
1) ¿Por qué no veo la pestaña Atracción dentro de mi proceso?
Atracción solo aparece en procesos en estado Publicado. Si tu proceso está en estado Pendiente de publicación o Archivado, esta sección no estará disponible. Publica primero el proceso y vuelve a intentarlo.
2) ¿Por qué no veo la sección Corporativas dentro de mi pestaña Atracción?
La sección Corporativas (Facebook, Instagram y TikTok corporativos) está disponible únicamente para los planes PRO y Premium. Si tu plan actual no incluye estas opciones, verás directamente la sección Cuentas personales con las opciones de Facebook, X, LinkedIn y WhatsApp. Explora nuestros planes disponibles para conocer más.
3) ¿Qué diferencia hay entre redes sociales corporativas y personales?
Las corporativas publican desde las cuentas empresariales de tu organización. Refuerzan tu marca empleadora y requieren una vinculación previa en Configuración de publicadores por parte de un usuario con perfil Administrador. Las personales comparten el enlace desde el perfil personal del reclutador (Facebook, X, LinkedIn, WhatsApp) sin necesidad de configuración previa, y son ideales para amplificar el alcance aprovechando la red de contactos del equipo.
4) ¿Quién puede usar Atracción dentro de un proceso?
Atracción está disponible para todos los perfiles con permisos para gestionar procesos: Administrador, Supervisor y Reclutador. Sin embargo, la vinculación inicial de las redes sociales corporativas (Facebook, Instagram, TikTok) solo puede realizarla un usuario con perfil Administrador desde Configuración de publicadores.
5) ¿Puedo difundir el mismo proceso por varios canales a la vez?
Sí. Puedes combinar tantos canales como quieras. Por ejemplo, compartir un proceso en Instagram corporativo, descargar su código QR para colocarlo en un establecimiento físico y enviarlo por WhatsApp a contactos directos. Cada canal funciona de manera independiente y multiplica las posibilidades de que el proceso llegue al candidato adecuado.