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TikTok es una de las plataformas con mayor crecimiento del mercado, donde el video corto y el contenido auténtico marcan el ritmo. Gracias a su gran algoritmo te permite llegar a candidatos mucho más allá de tus seguidores.
Con Pandapé puedes aprovechar todo este alcance para difundir tus ofertas laborales directamente sin salir de tu ATS. Solo tienes que elegir el formato que mejor se adapte a tu objetivo, ya sea un video dinámico para mostrar el día a día de tu equipo o un carrusel de imágenes para que los usuarios repasen los requisitos de la vacante a su propio ritmo.
A continuación te explicamos cómo compartir tus vacantes en TikTok desde Pandapé paso a paso.
Antes de empezar
- Cuenta vinculada: tu cuenta corporativa de TikTok debe estar vinculada en Configuración de publicadores. Si aún no lo has hecho, consulta el artículo Conecta tu cuenta de TikTok en Pandapé, donde te guiamos paso a paso en la configuración.
- Estado del proceso: solo puedes difundir procesos en estado Publicado. Los procesos pendientes o archivados no aparecerán habilitados para esta acción.
- Permisos: esta acción está disponible para perfiles Administrador, Supervisor o Reclutador con permisos de publicación.
En esta guía vas a encontrar:
Tipos de publicación disponibles
Al publicar en TikTok desde Pandapé, puedes elegir el formato que mejor se adapte al contenido que preparaste. Aquí te mostramos las características de cada uno para que elijas el ideal:
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Tipo |
Recomendado para |
Visibilidad |
| Imagen | Mostrar el detalle de tu oportunidad y guiar al candidato por la información clave. | Permanente en tu feed. |
| Video | Ampliar el alcance orgánico y conectar con talento que aún no sigue a tu empresa. | Permanente en feed + sección Para ti. |
Imagen: foto única o carrusel deslizable
Este formato es súper versátil: te da total flexibilidad para elegir cómo presentar tu vacante. Puedes publicar una única imagen destacada con los datos principales para dar un mensaje rápido y directo, o cargar varias fotos para crear un carrusel deslizable y guiar al candidato paso a paso por cada detalle de la posición.
- Carrusel deslizable: puedes subir hasta 35 fotografías en una misma publicación.
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Doble espacio para tus textos: a diferencia de otras opciones, dispones de dos campos de texto independientes:
- Título: una frase corta y atractiva que resaltará a primera vista en la publicación.
- Descripción: cuentas con hasta 3.500 caracteres para detallar todo lo relevante sobre la posición.
Tips para tus publicaciones con Imagen:
- Pon el gancho visual al principio: si decides armar un carrusel, asegúrate de que la primera imagen sea el anzuelo con el nombre del puesto y un beneficio clave, para captar la atención y motivar al candidato a seguir deslizando.
- Divide la información en bloques claros: una idea por diapositiva (rol, requisitos, beneficios) facilita la lectura y mantiene la atención.
- Cuida la coherencia visual: usa una paleta de colores y tipografía consistente con tu marca empleadora para reforzar la identidad de tu empresa.
Video: alcance orgánico amplio en la sección Para ti
¿Quieres que tu vacante llegue a miles de personas sin invertir en publicidad? El Video es tu mejor opción en TikTok: el algoritmo lo prioriza mostrándolo en la sección Para ti (también conocida como FYP, For You Page), lo que te permite llegar a candidatos potenciales que aún no siguen a tu empresa.
- Libertad de duración: puedes subir desde un clip rápido e impactante de 3 segundos hasta una explicación detallada de 10 minutos.
- Espacio descriptivo: cuentas con hasta 3.500 caracteres en la descripción para acompañar tu video con los detalles clave de la oferta.
- Calidad flexible: admite videos en formato vertical con resoluciones desde 360 px hasta alta definición (4096 px).
Consejos para Video:
- Muestra el lado humano de tu empresa: graba videos cortos sobre el ambiente laboral, testimonios de tu equipo o el día a día.
- No necesitas una producción profesional: en TikTok, la autenticidad funciona mejor que la perfección. Un video grabado con el celular contando una experiencia real puede ser más efectivo.
- Activa Dueto y Stitch para multiplicar tu alcance: permite que otros usuarios reaccionen o reutilicen fragmentos de tu video. Una forma orgánica y gratuita de llegar a nuevas audiencias.
Cómo publicar tu vacante en TikTok paso a paso
Sigue estos pasos para compartir tus ofertas de empleo directamente desde Pandapé a la cuenta corporativa de TikTok de tu empresa:
- Entra al listado de Procesos y selecciona la vacante que quieras difundir. Asegúrate de que el proceso esté en estado Publicado. Si está pendiente o archivado, esta opción no aparecerá habilitada.
- Dentro de la vacante, ve a la pestaña Atracción y, en la sección de Redes sociales, selecciona Corporativas.
- Localiza la tarjeta de TikTok. Verás el nombre de tu cuenta corporativa vinculada justo debajo de Se publicará en:. Si todo es correcto, haz clic en el botón Publicar.
- Se abrirá una ventana emergente: Publicar en TikTok. En la parte superior, selecciona el tipo de publicación: Imagen o Video. Consulta la sección anterior si tienes dudas sobre las diferencias entre formatos.
- Sube tu contenido: haz clic en Seleccionar archivo y carga el material desde tu computadora. Si elegiste el formato Imagen, puedes subir un carrusel de hasta 35 fotos; si elegiste Video, sube un solo archivo. No olvides verificar que cumpla con los tamaños y formatos permitidos que se indican en la pantalla.
- Escribe un mensaje atractivo:
- Si es una Imagen, escribe un Título corto que resaltará a primera vista (tienes hasta 90 caracteres disponibles) y una Descripción detallada (tienes hasta 3.500 caracteres).
- Si es un Video, solo necesitas redactar la Descripción (cuentas con hasta 1.700 caracteres).
Si notas que el contador de Pandapé te marca un número total más alto que los límites indicados, no te preocupes: es completamente normal. El sistema muestra una capacidad mayor porque reserva de forma automática un pequeño espacio de caracteres para incluir los hashtags de la publicación.
- Ajusta las Configuraciones de visibilidad y permisos según tus preferencias. En esta sección puedes decidir exactamente cómo va a interactuar el público con tu publicación:
- Quién puede ver la publicación (obligatorio): es necesario que selecciones una de las opciones disponibles para poder continuar con la publicación: Público (Todos), Amigos, Seguidores o Privado (Solo yo). Para difundir tus vacantes, te aconsejamos elegir siempre Público (Todos). Así garantizas el mayor alcance posible y aseguras que tu oferta llegue a la mayor cantidad de candidatos potenciales.
- Permisos de interacción: decide si los usuarios pueden comentar tu publicación. Te recomendamos dejarlos activos para que los candidatos puedan dejarte dudas o interactuar directamente con tu marca empleadora.
- Dueto y Stitch (exclusivo para formato Video): son funciones especiales de TikTok que permiten a otros usuarios interactuar creativamente con tu contenido y multiplicar su alcance orgánico. Con Dueto, alguien puede grabar un video que se verá en pantalla dividida junto al tuyo; con Stitch, pueden usar un fragmento corto de tu video para empezar el de ellos.
-
Contenido comercial: activa esta opción si tu publicación promociona una marca. Podrás elegir entre dos modalidades:
- Tu marca: para promocionar tu propia empresa. Se etiquetará como Contenido promocional.
- Indicar contenido comercial: para colaboraciones pagadas con otra empresa o producto. Se etiquetará como Colaboración pagada.
Nota
Al publicar contenido comercial, aceptas las políticas de TikTok: Política de contenido de marca y Confirmación de uso de música de TikTok.
- Revisa la vista previa que aparece al lado derecho de la pantalla. Esta simulación te muestra cómo se verá tu publicación; la versión final podría variar ligeramente según el dispositivo desde el que se visualice.
- Haz clic en PUBLICAR. La publicación puede tardar hasta 5 minutos en aparecer en tu cuenta de TikTok.
Nota
- No puedes editar ni eliminar la publicación desde Pandapé una vez realizada. Si necesitas hacer cambios, accede directamente a TikTok.
- La visibilidad inicial de la publicación depende de la opción que selecciones en el campo Quién puede ver la publicación, y puede modificarse posteriormente desde la app de TikTok.
Lo que Pandapé añade por ti automáticamente
Cuando compartas una publicación de Imagen o Video, Pandapé añadirá automáticamente al final de la descripción que has redactado:
- El enlace a tu Página de Empleos: Postula en https://nombreempresa.ats.pandape.com.
- Los hashtags de Pandapé: #pandape #pandapempleos.
Límites y consideraciones técnicas
Estas son las restricciones operativas y los requisitos técnicos que debes tener en cuenta al publicar en TikTok desde Pandapé. Consúltalas siempre que prepares una nueva publicación para asegurar que se realice sin errores.
Límites operativos
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Aspecto |
Detalle |
| Caracteres en Video | Hasta 1.700 caracteres en el campo de Descripción. |
| Caracteres en Imagen | Hasta 3.500 caracteres en el campo de Descripción. Además, dispones de un campo Título corto adicional para destacar lo más relevante de la oferta (límite de hasta 90 caracteres). |
| Publicaciones por día | Hasta 15 publicaciones diarias por cuenta corporativa. La cuota suma publicaciones de Imagen y Video, y se renueva pasadas 24 horas. |
| Edición o eliminación | Una vez publicada, puedes gestionar la edición o eliminación directamente desde TikTok. |
| Permisos requeridos | Perfiles Administrador, Supervisor o Reclutador con permisos de publicación. |
Especificaciones técnicas por formato de archivo
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Tipo |
Formatos aceptados |
Tamaño máx. |
Capacidad / Resolución |
Duración (video) |
| Imagen | JPG, JPEG o WEBP | 20 MB por imagen | Hasta 35 imágenes por publicación (carrusel) | — |
| Video | MP4 o MOV | 4 GB | Resolución de 360 px a 4096 px | De 3 segundos a 10 minutos |
Preguntas frecuentes
1) ¿Por qué aparece “Postula en…” y los hashtags si yo no los escribí?
Pandapé añade automáticamente al final de la descripción de tus publicaciones el enlace a tu Página de Empleos (Postula en https://nombreempresa.ats.pandape.com) junto con los hashtags #pandape #pandapempleos. Esto ayuda a que los candidatos accedan directamente a tu portal de vacantes con un solo clic y mejora la visibilidad de tu marca empleadora.
2) ¿Qué diferencia hay entre “Tu marca” e “Indicar contenido comercial”?
Son dos formas distintas de declarar contenido comercial en TikTok, según las políticas de la plataforma:
- Tu marca: actívala si estás promocionando tu propia empresa o marca. La publicación se etiquetará automáticamente como “Contenido promocional”.
- Indicar contenido comercial: actívala si la publicación incluye una colaboración pagada con otra empresa o producto. Se etiquetará como “Colaboración pagada”.
3) ¿Cuántas publicaciones puedo hacer al día?
TikTok permite hasta 15 publicaciones diarias por cuenta corporativa. Si superas ese límite, la tarjeta de TikTok aparecerá deshabilitada en la pestaña Atracción hasta que se renueve la cuota a las 24 horas.
4) ¿Puedo editar o eliminar la publicación desde Pandapé una vez publicada?
Una vez publicada, puedes gestionar la edición o eliminación directamente desde TikTok, accediendo a la publicación desde tu cuenta corporativa.
5) ¿Qué son Dueto y Stitch y cuándo conviene activarlos?
Son funciones interactivas exclusivas de TikTok (solo disponibles en publicaciones de Video):
- Dueto: permite a otras personas grabar un video junto al tuyo, en pantalla dividida.
- Stitch: permite a otras personas incluir fragmentos de tu video dentro de los suyos.
6) ¿Puedo compartir la misma vacante varias veces?
Sí, no hay un límite por vacante: puedes difundirla varias veces en distintos formatos (por ejemplo, una publicación de Imagen tipo carrusel con todos los detalles del puesto y un Video más dinámico para captar atención).
7) ¿Por qué no veo el botón Publicar en la tarjeta de TikTok?
Verifica que: (1) el proceso esté en estado Publicado (no pendiente ni archivado), (2) tu cuenta de TikTok esté vinculada y visible en Configuración de publicadores, y (3) no hayas superado el límite diario de 15 publicaciones por cuenta. Si todo lo anterior está correcto y el problema persiste, contacta con el equipo de Soporte de Pandapé.