Publica tus vacantes en la sección Empleos y en el buscador de LinkedIn de forma automática y sin costo adicional. Solo necesitas activar LinkedIn como canal de publicación al crear o editar un proceso en Pandapé. A continuación, te explicamos cómo hacerlo paso a paso.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- Tu Página de LinkedIn debe estar vinculada con Pandapé y tener habilitada la publicación de anuncios de empleo básicos, con SherlockHR como ATS vinculado. Te explicamos cómo hacerlo en Cómo vincular tu Página de LinkedIn con Pandapé.
- LinkedIn debe estar marcado como Visible en la pestaña Visibilidad de Configuración de publicadores para que aparezca como opción al publicar una vacante.
1. Activa LinkedIn al crear o editar el proceso
- Crea un nuevo proceso o edita uno existente.
- Ve a la pestaña Divulgación del proceso.
- En Datos de divulgación > Sitios de trabajo, activa LinkedIn como canal de publicación.
Si tienes varias cuentas integradas, haz clic en el ícono de engranaje y selecciona la cuenta de LinkedIn donde deseas publicar.
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Guarda o publica el proceso, según corresponda.
Si es un proceso nuevo, publícalo. Si estás editando uno existente, guarda los cambios. Pandapé enviará automáticamente la vacante a LinkedIn.
2. Qué ocurre después de publicar
Al guardar o publicar el proceso con LinkedIn activado, Pandapé envía la vacante automáticamente a tu página de empresa. La publicación aparecerá en la pestaña Empleos y también en el buscador de LinkedIn.
Ten en cuenta lo siguiente:
- Tiempo de publicación: las vacantes enviadas desde tu ATS pueden tardar hasta dos días laborables en aparecer en tu página; las actualizaciones posteriores se reflejan en un plazo de 24 horas.
- Correo del creador del proceso: asegúrate de que la persona que crea el proceso en Pandapé use un correo corporativo (por ejemplo: nombre@empresa.com). De lo contrario, LinkedIn podría rechazar la vacante durante la moderación por no cumplir esta política.
- Para que tus vacantes se publiquen de manera óptima en LinkedIn y cumplan con todas las políticas de uso, te invitamos a consultar nuestro artículo: Buenas prácticas para publicar vacantes en LinkedIn desde Pandapé.
Preguntas frecuentes
1) ¿Dónde se muestran mis vacantes en LinkedIn?
Tus vacantes publicadas desde Pandapé se muestran en la pestaña Empleos de tu página de empresa en LinkedIn. Además, los candidatos también pueden encontrarlas al buscar oportunidades en la sección de LinkedIn Empleos.
2) ¿Qué pasa cuando un candidato se postula a una vacante publicada desde Pandapé en LinkedIn?
Cuando un candidato hace clic en “Solicitar” en una vacante publicada en LinkedIn mediante la integración con Pandapé, es redirigido automáticamente a tu Página de Empleos. Desde allí, puede completar su postulación directamente. Conoce más en el artículo: Gestiona tus postulaciones de LinkedIn desde Pandapé.
3) ¿Por qué mi vacante no aparece en LinkedIn?
- La vacante sigue en proceso de publicación: recuerda que puede tardar hasta dos días laborables en aparecer en LinkedIn, como se indica en Qué ocurre después de publicar.
- La vacante está en revisión: todas las vacantes publicadas en LinkedIn pasan por su proceso de revisión y deben cumplir sus políticas de publicación. Consulta nuestro artículo de Buenas prácticas para publicar vacantes en LinkedIn desde Pandapé para asegurar que tus vacantes las cumplan.
- Tu Página de LinkedIn aún no acepta publicaciones desde Pandapé: verifica con el administrador de tu página que la publicación de anuncios de empleo básicos esté activada y que SherlockHR aparezca en Gestiona tu ATS vinculado. Te explicamos cómo en Cómo vincular tu Página de LinkedIn con Pandapé.
- El creador del proceso utiliza un correo personal: asegúrate de que la persona que crea el proceso en Pandapé tenga configurado un correo corporativo (por ejemplo, nombre@empresa.com). LinkedIn requiere este tipo de correo para validar la publicación y, si no se cumple este requisito, podría rechazar la vacante durante la revisión.
- Si tu empresa es una agencia de reclutamiento, consultora de RR. HH. o de staffing, no podrás publicar vacantes en LinkedIn desde Pandapé. Consulta más detalles en el artículo oficial de LinkedIn: Preguntas frecuentes sobre ofertas de empleo de empresas que se dedican a la búsqueda y dotación de personal.