Depois que seus candidatos finalizam as avaliações do Pandapé Genoma, seus resultados ficam disponíveis em seu perfil dentro do Pandapé ATS. A partir daí, você poderá analisá-los em detalhes e baixar um relatório Genoma em PDF.
Este artigo aborda os seguintes temas:
- Acesse a aba Genoma do candidato
- Verifique o Status do Genoma
- Interprete o resultado geral da Adequação Genoma
- Analise as características do candidato
- Baixe o relatório Genoma em PDF
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Perguntas frequentes
Acesse a aba Genoma do candidato
- Dentro do seu Processo Genoma, abra a lista de candidatos e clique no nome da pessoa que você deseja revisar.
- Depois, no perfil dela, selecione a aba Genoma.
Nesta aba, você poderá acompanhar as avaliações: ver o status, os testes solicitados e os resultados do candidato.
Verifique o Status do Genoma
Na parte superior, você encontrará o bloco Status do Genoma, que mostra o progresso do candidato por meio de um ponto colorido e uma etiqueta de status.
Esta informação permite que você saiba, de relance, quem não começou, quem está em andamento e quem já terminou suas avaliações. Os status podem ser:
- Não iniciado: o candidato recebeu os testes, mas ainda não os começou.
- Em andamento: o candidato já iniciou suas avaliações; a data de início é exibida.
- Concluído: o candidato terminou todos os testes; a data de conclusão é exibida.
Interprete o resultado geral da Adequação Genoma
Abaixo do status, você encontrará a seção Resultados do Genoma, onde é exibido:
- A percentagem de Adequação Genoma do candidato em relação ao modelo escolhido (ex.: “Mônica Orozco López se adequa em 87% ao Genoma Assistente Administrativo”).
- Uma classificação associada a esse resultado (por exemplo, Recomendado).
Essa porcentagem é o principal indicador para saber o quão bem a pessoa se encaixa no perfil objetivo definido por esse Genoma.
Dicas:
Recomendamos usar a porcentagem de Adequação Genoma para:
- Priorizar candidatos: ordene a lista conforme seu nível de adequação.
- Definir limites e automatizar etapas: configure no Smart Recruiting qual porcentagem mínima um candidato deve ter para avançar ou ser descartado (veja o artigo Passo 3 – Gerencie as etapas do seu processo Genoma ).
- Apoiar decisões: compartilhe esses dados com seus hiring managers para justificar de forma objetiva por que você avança ou descarta perfis.
Analise as características do candidato
Na seção Características do candidato, você encontrará três abas (Cognitivas, Personalidade, Comportamentais), cada uma com uma breve explicação e gráficos que ajudam a interpretar o nível do candidato:
- Cognitivas: mostram resultados sobre raciocínio, atenção e processamento de informações.
- Personalidade: revelam o estilo de trabalho e a forma como a pessoa se relaciona com os outros.
- Comportamentais: refletem tendências de comportamento no ambiente de trabalho, como esforço, orientação a resultados, colaboração e capacidade de adaptação.
Baixe o relatório Genoma em PDF
Se quiser revisar os resultados fora da plataforma ou compartilhá-los com outros tomadores de decisão:
- Permaneça na aba Genoma do perfil do candidato.
- Clique no botão “Baixar relatório”.
- Será gerado um PDF com:
- Dados do Genoma aplicado (por exemplo, Genoma Assistente Administrativo e porcentagem de adequação).
- Lista de todas as avaliações realizadas.
- Detalhes das características cognitivas, de personalidade e comportamentais, com suas descrições, pontuações na escala de 0 a 100 e o % de relevância na adequação.
Dicas:
Recomendamos usar o relatório Genoma em PDF para:
- Compartilhar resultados com gestores ou comitês de seleção.
- Anexar às pastas dos candidatos finalistas (dossiês).
- Guardar um respaldo documental que apoie e justifique as decisões tomadas no processo seletivo.
Perguntas frequentes
1) Por que não vejo a aba Genoma no perfil do candidato?
A aba Genoma aparece apenas em processos onde foi configurado um Processo com Genoma.
Se você não a vê, verifique se o processo é do tipo Genoma e se o candidato pertence a esse processo.
2) O que é a Adequação Genoma e como devo interpretá-la?
A Adequação Genoma é uma porcentagem que indica o quão bem o candidato se ajusta ao perfil objetivo definido no Genoma (por exemplo, Genoma Assistente Administrativo).
Quanto maior a porcentagem, maior é o encaixe do candidato com o modelo ideal para essa vaga ou nível.