A criatividade é uma das competências mais valorizadas atualmente: impulsiona a inovação e a busca por novas soluções em uma grande variedade de cargos. Com a Avaliação de Criatividade do Pandapé Genoma, você pode adicioná-la aos seus processos de forma objetiva e em questão de minutos.
O teste mede a criatividade verbal e o pensamento divergente dos seus candidatos, e fornece uma pontuação e um nível fáceis de interpretar que complementam a entrevista e o restante das avaliações do processo.
Este artigo aborda os seguintes temas:
O que é a Avaliação de Criatividade?
A Avaliação de Criatividade analisa a capacidade de uma pessoa para gerar ideias originais e variadas diante de um problema. Não mede conhecimentos técnicos, mas sim a criatividade verbal e o pensamento divergente, sendo útil para qualquer cargo em que contribuir com novas soluções faça a diferença.
Como funciona o teste?
O candidato escreve 10 palavras o mais diferentes possível entre si. A plataforma analisa, de forma automática e objetiva, o quão distintas elas são:
- Palavras como “cachorro” e “gato”, que são usadas em contextos parecidos, refletem um nível menor de criatividade.
- Palavras como “cachorro” e “pincel”, que têm quase nenhuma relação entre si, refletem um nível maior de criatividade.
Com essa análise, o sistema calcula uma pontuação automática e classifica o candidato em um nível: Baixo, Médio ou Alto.
Uma informação importante:
- Quando o candidato inicia sua avaliação, na tela dele não aparecerá a palavra Criatividade, mas sim o nome Dicionário.
- Fazemos isso de forma estratégica para que a pessoa responda com total naturalidade e sem o viés ou a pressão de se sentir avaliada sob o conceito de criatividade.
- Assim, você garante receber respostas 100% autênticas!
Como enviar a avaliação individualmente?
Você pode solicitar a avaliação a um candidato específico a partir do seu detalhe dentro de qualquer etapa do processo seletivo:
- Acesse o processo seletivo e abra a etapa onde está o candidato.
- Entre no candidato para abrir seu perfil e clique no ícone “Enviar teste/questionário”.
- Na janela que surgir, digite “Criatividade” e selecione a avaliação.
- Por fim, clique em Enviar.
Como enviar a avaliação em massa?
Se precisar enviar a Avaliação de Criatividade para vários candidatos ao mesmo tempo, você pode fazer isso a partir de qualquer etapa do processo:
- Entre no processo seletivo e posicione-se na etapa onde estão os candidatos.
- Selecione os candidatos marcando a caixa correspondente. Você pode escolher todos da etapa ou apenas alguns.
- Clique no menu suspenso Ações e escolha Enviar teste.
- Na janela que surgir, busque por “Criatividade” e selecione a avaliação.
- Confirme o envio. Todos os candidatos selecionados receberão automaticamente o e-mail com o convite para realizar a avaliação.
Como consultar e interpretar os resultados?
Quando o candidato finaliza o teste, você pode revisar seus resultados a partir da sua ficha:
- Abra o detalhe do candidato.
- Vá até a aba Resultados e localize a avaliação de Criatividade.
- Clique em Ver respostas para abrir a janela de resultados.
A janela de resultados foi desenhada para que a interpretação seja visual e intuitiva e inclui:
1. Cabeçalho de identificação
Você verá o nome do teste, o nome e sobrenome do candidato, e a data e hora exatas em que ele finalizou o teste.
2. Resultado geral (tabela por níveis)
Cada candidato recebe uma pontuação que o classifica em uma das três categorias, com um código de cores tipo semáforo:
Nível |
Pontuação |
O que indica? |
| Alto | 84 a 100+ | Grande distância entre as palavras: reflete um pensamento divergente elevado e uma criatividade verbal desenvolvida. |
| Médio | 73 a 83 | Distância média entre as palavras: criatividade verbal adequada. |
| Baixo | 0 a 72 | Distância baixa entre as palavras: o candidato escolheu palavras mais próximas entre si. |
3. Detalhes do Resultado
É a parte mais visual do resultado: uma grade com as 10 palavras do candidato, tanto na linha horizontal quanto na coluna vertical.
- O cruzamento entre duas palavras mostra a pontuação de distância entre elas.
- As cores seguem a lógica do semáforo: os quadrados vermelhos indicam palavras muito comuns entre si e os verdes destacam conexões mais criativas e incomuns.
- A diagonal aparece vazia, pois representa a comparação de uma palavra consigo mesma.
Perguntas frequentes
1) Quanto tempo o candidato leva para completar a avaliação?
A duração aproximada é de 1 minuto. O candidato pode realizá-la de qualquer dispositivo com conexão à internet.
2) O candidato precisa de supervisão para fazer o teste?
Não. A avaliação é 100% online e foi desenhada para que o candidato a realize de forma autônoma.
3) Por que o candidato vê o nome “Dicionário” em vez de “Criatividade”?
Trata-se do mesmo teste, com dois nomes dependendo de quem o consulta: “Criatividade” é o nome que você vê dentro do Pandapé, e “Dicionário” é o que o candidato vê na tela dele. Não há diferenças no conteúdo nem nos resultados.
4) Por que há uma diagonal vazia no mapa de palavras?
Porque essa diagonal representa a comparação de uma palavra consigo mesma, que não fornece informação sobre distância. Por isso aparece sem cor.
5) Existe um nível de criatividade “melhor” do que outro?
Não necessariamente. A importância da criatividade depende do cargo: a avaliação fornece informações objetivas para tomar uma decisão alinhada às necessidades da sua vaga.