Una vez que has completado la descripción y los requisitos de tu Proceso Genoma, el siguiente paso es lograr que los candidatos adecuados lo encuentren.
En el Paso 2 – Divulgación, podrás elegir en qué canales difundir tu Proceso Genoma y aprovechar las herramientas de Pandapé ATS para publicarlo en distintos medios y maximizar su alcance.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- Publica en Sitios de trabajo (Multiposting)
- Difunde tu proceso en redes sociales
- Reclutamiento interno: oportunidades exclusivas para tu empresa
Publica en Sitios de trabajo (Multiposting)
La pestaña Sitios de trabajo te permite publicar tu Proceso Genoma en diferentes portales de empleo y agregadores, todo desde Pandapé.
- En la pestaña Sitios de trabajo, localiza las tarjetas de los portales disponibles en tu país (p. ej., Computrabajo, OCC, LinkedIn Jobs, Indeed, Google for Jobs, entre otros).
- Activa el interruptor en los portales donde quieras publicar tu Proceso Genoma.
- Haz clic en Publicar para difundir tu proceso en los portales seleccionados.
Difunde tu proceso en redes sociales
La pestaña Redes sociales te permite promocionar tu Proceso Genoma directamente en los canales donde tus candidatos están más activos.
- Accede a la pestaña Redes sociales.
- Elige una de las imágenes sugeridas o sube una propia que refuerce tu marca empleadora.
- Selecciona la red en la que quieres compartir tu vacante: LinkedIn, Facebook, X (Twitter) o WhatsApp.
- Redacta un mensaje breve y atractivo que invite a las personas a postularse y haz clic en compartir.
Reclutamiento interno: oportunidades exclusivas para tu empresa
Si quieres que tu Proceso Genoma se dirija únicamente a personas de tu propia empresa (por ejemplo, para promociones internas o movilidad entre áreas), utiliza la pestaña Reclutamiento interno.
- Marca la opción “Este proceso de selección es exclusivo para contratación interna”.
- Comparte el enlace interno o envía invitaciones a tus colaboradores desde Pandapé.
Para ver el detalle paso a paso sobre este tipo de difusión, consulta el artículo: Reclutamiento interno para tus procesos.
Consejos:
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Haz que tus mensajes destaquen en redes sociales:
usa emojis con moderación (✨💼) para resaltar lo importante sin recargar
el texto.
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Resalta la propuesta de valor del puesto:
menciona oportunidades de crecimiento, flexibilidad o beneficios extra
para atraer candidatos más interesados.
- Complementa con difusión offline: promueve tus Procesos Genoma en espacios físicos y zonas de alto tráfico dentro de tu empresa utilizando los pósters con Códigos QR de Pandapé. Para más información, consulta el artículo: Pósteres con QR para atraer más talento.