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La creatividad es una de las competencias más valoradas hoy: impulsa la innovación y la búsqueda de nuevas soluciones en una gran variedad de cargos. Con la Evaluación de Creatividad de Pandapé Genoma puedes sumarla a tus procesos de forma objetiva y en cuestión de minutos.
La prueba mide la creatividad verbal y el pensamiento divergente de tus candidatos, y te entrega un puntaje y un nivel fáciles de interpretar que complementan la entrevista y el resto de evaluaciones del proceso.
Este artículo aborda los siguientes temas:
¿Qué es la Evaluación de Creatividad?
La Evaluación de Creatividad analiza la capacidad de una persona para generar ideas originales y variadas frente a un problema. No mide conocimientos técnicos, sino la creatividad verbal y el pensamiento divergente, por lo que resulta útil para cualquier cargo en el que aportar nuevas soluciones marque la diferencia.
¿Cómo funciona la prueba?
El candidato escribe 10 palabras lo más diferentes posible entre sí. La plataforma analiza, de forma automática y objetiva, qué tan distintas son:
- Palabras como “perro” y “gato”, que se usan en contextos parecidos, reflejan un nivel menor de creatividad.
- Palabras como “perro” y “pincel”, que no tienen casi ninguna relación entre sí, reflejan un nivel mayor de creatividad.
Con este análisis, el sistema calcula un puntaje automático y clasifica al candidato en un nivel: Bajo, Promedio o Alto.
- Cuando el candidato inicia su evaluación, en su pantalla no verá la palabra Creatividad, sino que le aparecerá con el nombre de Diccionario.
- Hacemos esto de forma estratégica para que la persona responda con total naturalidad y sin el sesgo o la presión de sentirse evaluada bajo el concepto de creatividad.
- Así te aseguras de recibir respuestas 100% auténticas!
¿Cómo enviar la evaluación de forma individual?
Puedes solicitar la evaluación a un candidato específico desde su detalle dentro de cualquier etapa del proceso de selección:
- Accede al proceso de selección y abre la etapa donde se encuentra el candidato.
- Entra al candidato para abrir su perfil y haz clic en el ícono “Enviar test/cuestionario”.
- En la ventana emergente, escribe “Creatividad” y selecciona la evaluación.
- Finalmente, haz clic en Enviar.
¿Cómo enviar la evaluación de forma masiva?
Si necesitas enviar la Evaluación de Creatividad a varios candidatos a la vez, puedes hacerlo desde cualquier etapa del proceso:
- Entra al proceso de selección y posiciónate en la etapa donde están los candidatos.
- Selecciona los candidatos marcando la casilla correspondiente. Puedes elegir todos los de la etapa o solo a algunos.
- Haz clic en el menú desplegable Acciones y elige Enviar test.
- En la ventana emergente, busca “Creatividad” y selecciona la evaluación.
- Confirma el envío. Todos los candidatos seleccionados recibirán automáticamente el correo con la invitación para realizar la evaluación.
¿Cómo consultar e interpretar los resultados?
Cuando el candidato finaliza la prueba, puedes revisar sus resultados desde su ficha:
- Abre el detalle del candidato.
- Ve a la pestaña Resultados y ubica la evaluación de Creatividad.
- Haz clic en Ver respuestas para abrir la ventana de resultados.
La ventana de resultados está diseñada para que la interpretación sea visual e intuitiva e incluye:
1. Cabecera de identificación
Verás el nombre del test, el nombre y apellido del candidato, y la fecha y hora exactas en que finalizó la prueba.
2. Resultado general (tabla por niveles)
Cada candidato obtiene un puntaje que lo clasifica en una de tres categorías, con un código de colores tipo semáforo:
|
Nivel |
Puntaje |
¿Qué indica? |
| Alto | 84 a 100+ | Distancia alta entre palabras: refleja un gran pensamiento divergente y una creatividad verbal desarrollada. |
| Promedio | 73 a 83 | Distancia promedio entre palabras: una creatividad verbal adecuada. |
| Bajo | 0 a 72 | Distancia baja entre palabras: el candidato eligió palabras más cercanas entre sí. |
3. Detalles del Resultado
Es la parte más visual del resultado: una cuadrícula con las 10 palabras del candidato, tanto en la fila horizontal como en la columna vertical.
- El cruce entre dos palabras muestra el puntaje de distancia entre ellas.
- Los colores siguen la lógica del semáforo: los cuadros rojos señalan palabras muy comunes entre sí y los verdes destacan conexiones más creativas e inusuales.
- La diagonal aparece vacía, ya que representa la comparación de una palabra consigo misma.
Preguntas frecuentes
1) ¿Cuánto tarda el candidato en completar la evaluación?
La duración aproximada es de 1 minuto. El candidato puede realizarla desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
2) ¿El candidato necesita supervisión para realizar la prueba?
No. La evaluación es 100% online y está diseñada para que el candidato la realice de forma autónoma.
3) ¿Por qué el candidato ve el nombre “Diccionario” en lugar de “Creatividad”?
Se trata del mismo test, con dos nombres según quién lo consulta: “Creatividad” es el nombre que ves dentro de Pandapé, y “Diccionario” es el que ve el candidato en su pantalla. No hay diferencias en el contenido ni en los resultados.
4) ¿Por qué hay una diagonal vacía en el mapa de palabras?
Porque esa diagonal representa la comparación de una palabra consigo misma, que no aporta información de distancia. Por eso aparece sin color.
5) ¿Existe un nivel de creatividad “mejor” que otro?
No necesariamente. La importancia de la creatividad depende del cargo: la evaluación te entrega información objetiva para tomar una decisión alineada con las necesidades de tu vacante.