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Baixe, analise e tome melhores decisões com o relatório de Perfil dos Candidatos. Você obterá um arquivo XLS pronto para trabalhar com métricas essenciais sobre seu funil, como inclusão (PcD), escolaridade, faixa etária, sexo, diversidade, localização e nacionalidade.
Além disso, neste artigo você encontrará o Guia de colunas do relatório, onde explicamos o significado de cada campo do arquivo para que você possa interpretar seus dados com total clareza.
Este artigo aborda os seguintes tópicos:
- Guia de colunas do relatório
- Dicas para aproveitar este relatório
- Mais informações
- Perguntas frequentes
Nota:
-
Permissões: o acesso a este módulo está disponível
apenas
para usuários com perfil
Administrador. Posteriormente, será habilitado para
outros
tipos de usuários.
- Ajuda: consulte o guia Como criar e baixar um relatório personalizado para aprender a gerá-los passo a passo.
Guia de colunas do relatório: Perfil dos Candidatos
Abaixo você encontrará o significado de cada coluna do arquivo XLS para que possa interpretar e analisar as informações com total clareza.
Nota:
- Neste relatório, alguns valores podem aparecer como 0 quando não houver candidatos ou contratações nessa categoria durante o período selecionado.
1) Identificação do Processo seletivo
Estas colunas permitem identificar o processo e entender o volume geral de candidatos e contratações.
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Coluna |
O que significa? |
| ID |
Identificador único do Processo seletivo no Pandapé.
É atribuído automaticamente pelo sistema. Exemplo: 11325256 |
| Cargo |
Nome do cargo registrado no Processo seletivo. Exemplo: Analista de Marketing |
| Tipo do Processo seletivo |
Indica se o Processo seletivo é do tipo
Genoma, Fast apply ou
Padrão. Exemplo: Padrão / FastApply / Genoma |
| Área |
Departamento ou setor relacionado à vaga. Exemplo: Marketing |
| Nível hierárquico | Nível hierárquico do cargo (ex.: Analista, Coordenador, Gerente). |
| Total de Candidatos |
Total de candidatos no Processo seletivo. Exemplo: 120 |
| Total de Contratados |
Total de candidatos contratados no Processo seletivo. Exemplo: 3 |
2) PcD
Estas colunas ajudam a analisar a participação de pessoas com deficiência (PcD) em seus processos.
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Coluna |
O que significa? |
| Vaga PcD |
Indica se o Processo seletivo é destinado a pessoas com deficiência
(Sim/Não). Exemplo: Sim / Não |
| Tipo de deficiência |
Indica quais tipos de deficiência foram incluídos como compatíveis
com o Processo seletivo. Exemplo: Visual / Auditiva / Motora |
| Candidatos PcD | Total de candidatos com deficiência inscritos na vaga. |
| Contratados PcD | Total de pessoas com deficiência contratadas para a vaga. |
| Taxa de contratações PcD |
Mostra a porcentagem proporcional de pessoas com deficiência
contratadas
em relação ao total de inscritos no Processo seletivo. Exemplo: 10% |
3) Escolaridade
Estas colunas mostram o nível educacional dos candidatos e das pessoas contratadas dentro do processo.
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Coluna |
O que significa? |
| Candidatos com ensino fundamental | Total de candidatos com escolaridade até o ensino fundamental. |
| Candidatos com ensino médio | Total de candidatos com ensino médio completo. |
| Candidatos com ensino técnico | Total de candidatos com formação técnica. |
| Candidatos com ensino superior | Total de candidatos com graduação/ensino superior. |
| Candidatos com pós-graduação | Total de candidatos com cursos de pós-graduação. |
| Candidatos com mestrado | Total de candidatos com mestrado. |
| Candidatos com doutorado | Total de candidatos com doutorado. |
| Contratados com ensino fundamental | Total de contratados com escolaridade até o ensino fundamental. |
| Contratados com ensino médio | Total de contratados com ensino médio completo. |
| Contratados com ensino técnico | Total de contratados com formação técnica. |
| Contratados com ensino superior | Total de contratados com graduação/ensino superior. |
| Contratados com pós-graduação | Total de contratados com cursos de pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu). |
| Contratados com mestrado | Total de contratados com mestrado. |
| Contratados com doutorado | Total de contratados com doutorado. |
4) Faixa Etária e Sexo
Estas colunas agrupam os candidatos e pessoas contratadas por faixa etária e por sexo, para analisar a distribuição demográfica do talento dentro do processo.
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Coluna |
O que significa? |
| Candidatos por faixa etária | Total de candidatos distribuído em faixas etárias predefinidas (até 17, 18-22, 23-27, 28-31, 32-40, 41-50, mais de 51). |
| Contratados por faixa etária | Total de contratados distribuído em faixas etárias predefinidas (até 17, 18-22, 23-27, 28-31, 32-40, 41-50, mais de 51). |
| Candidatos do sexo masculino | Total de candidatos que se autodeclaram do sexo masculino. |
| Candidatos do sexo feminino | Total de candidatos que se autodeclaram do sexo feminino. |
| Candidatos sexo não especificado | Total de candidatos que não informaram sexo. |
| Contratados do sexo masculino | Total de contratados que se autodeclaram do sexo masculino. |
| Contratados do sexo feminino | Total de contratados que se autodeclaram do sexo feminino. |
| Contratados sexo não especificado | Total de contratados que não informaram sexo. |
5) Diversidade (Orientação Sexual, Identidade de Gênero, Raça e Cor)
Estas colunas fornecem uma visão aprofundada sobre a diversidade dos participantes do processo seletivo.
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Coluna |
O que significa? |
| Orientação Sexual (Candidatos/Contratados) | Colunas separadas que totalizam participantes que se autodeclaram: Heterossexuais, Homossexuais, Bissexuais, Pansexuais, Assexuados ou com Outra orientação. |
| Não responderam sobre orientação sexual | Total de participantes que optaram por não informar sua orientação sexual. |
| Identidade de Gênero (Candidatos/Contratados) | Colunas que contabilizam participantes: Cisgêneros (identidade corresponde ao sexo de nascimento), Transgêneros (identidade difere do sexo de nascimento) ou de Outros gêneros. |
| Não responderam sobre identidade de gênero | Total de participantes que não informaram sua identidade de gênero. |
| Raça e Cor (Candidatos/Contratados) | Colunas detalhadas por autodeclaração: Brancos, Pardos, Pretos, Amarelos (ascendência asiática) e Indígenas. |
| Não responderam raça ou cor | Total de participantes que não informaram sua raça ou cor. |
6) Localização e Nacionalidade
Estas colunas mostram a distribuição geográfica e nacionalidade dos candidatos e das pessoas contratadas.
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Coluna |
O que significa? |
| Candidatos na cidade de {nome cidade} | Total de candidatos nas 9 cidades que receberam mais candidaturas e outras. |
| Contratados na cidade de {nome cidade} | Total de contratados nas 9 cidades que receberam mais candidaturas e outras. |
| Candidatos de nacionalidade {nacionalidade} | Total de candidatos por nacionalidade com mais candidatos. |
| Contratados com nacionalidade {nacionalidade} | Total de contratados por nacionalidade com mais candidatos. |
Dicas para aproveitar este relatório:
-
Identifique oportunidades de inclusão: revise
Vaga PcD, Candidatos PcD e
Taxa de contratações PcD para acompanhar seus objetivos
de diversidade.
-
Ajuste sua estratégia de atração: analise a distribuição
por escolaridade e faixa etária para validar
se seus canais estão atraindo o perfil esperado ou se você precisa
ajustar
o conteúdo da vaga.
- Identifique gargalos de conversão: se um grupo (por exemplo, um nível educacional) concentra muitos inscritos, mas há poucas contratações, revise filtros, testes iniciais ou o fluxo do processo para melhorar a conversão.
Mais informações
📘 Precisa de mais informações? Para entender a fundo o que são os relatórios personalizados e como gerá-los passo a passo, consulte o artigo: Relatórios personalizados: métricas sob medida para decisões estratégicas.
Perguntas frequentes
1) Em qual formato este relatório é baixado?
O relatório é baixado no formato XLS, compatível com Excel e outras ferramentas de planilhas.
2) Onde recebo o arquivo após solicitá-lo?
O arquivo chega por e-mail ao usuário que solicitou o relatório, com um link para download.
3) O que significa quando alguns valores aparecem como “0”?
Um valor 0 indica que não houve candidatos ou contratações registrados para essa categoria no período selecionado (por exemplo: uma faixa etária, nível de escolaridade ou gênero).
4) Qual é a diferença entre “Total de Candidatos” e as colunas por perfil (idade, escolaridade, gênero, etc.)?
Total de Candidatos mostra o total de inscritos no processo. As colunas por perfil detalham esse total por categorias (por exemplo: escolaridade, faixas etárias ou gênero) para facilitar a análise.
5) O que faço se o relatório aparecer com status “Erro” ou não for gerado corretamente?
Gere novamente o relatório com os mesmos filtros. Se o erro persistir, entre em contato com a Equipe de Suporte para que possam ajudar a revisar.