Después de que tus candidatos finalizan las evaluaciones de Pandapé Genoma, sus resultados quedan disponibles en su perfil dentro de Pandapé ATS. Desde ahí podrás analizarlos en detalle y descargar un informe Genoma en PDF.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- Accede a la pestaña Genoma del candidato
- Revisa el Estado del Genoma
- Interpreta el resultado global de Adecuación Genoma
- Analiza los rasgos del candidato
- Descarga el informe Genoma en PDF
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Preguntas frecuentes
Accede a la pestaña Genoma del candidato
- Dentro de tu Proceso Genoma, abre el listado de candidatos y haz clic en el nombre de la persona que quieras revisar.
- Luego, en su perfil, selecciona la pestaña Genoma.
En esta pestaña podrás dar seguimiento a las evaluaciones: ver el estatus, las pruebas solicitadas y los resultados del candidato.
Revisa el Estado del Genoma
En la parte superior encontrarás el bloque Estado del Genoma, que muestra el avance del candidato mediante un punto de color y una etiqueta de estado.
Esta información te permite saber, de un vistazo, quién no ha empezado, quién está en curso y quién ya terminó sus evaluaciones. Los estados pueden ser:
- Sin iniciar: el candidato recibió las pruebas, pero aún no las ha comenzado.
- En proceso: el candidato ya inició sus evaluaciones; se muestra la fecha de inicio.
- Completado: el candidato finalizó todas las pruebas; se muestra la fecha de finalización.
Interpreta el resultado global de Adecuación Genoma
Debajo del estado encontrarás el apartado Resultados del Genoma, donde se muestra:
- El porcentaje de Adecuación Genoma del candidato respecto al modelo elegido (p. ej.: “Mónica Orozco López se adecúa en un 87 % al Genoma Asistente Administrativo”).
- Una clasificación asociada a ese resultado (por ejemplo, Recomendado).
Este porcentaje es el indicador principal para saber qué tan bien se ajusta la persona al perfil objetivo definido por ese Genoma.
Consejos:
Te recomendamos usar el porcentaje de Adecuación Genoma para:
- Priorizar candidatos: ordena la lista según su nivel de ajuste.
- Definir umbrales y automatizar etapas: configura en Smart Recruiting qué porcentaje mínimo debe tener un candidato para avanzar o ser descartado (ver artículo Paso 3 – Gestiona las etapas de tu proceso Genoma ).
- Respaldar decisiones: comparte estos datos con tus hiring managers para justificar de forma objetiva por qué avanzas o descartas perfiles.
Analiza los rasgos del candidato
En la sección Rasgos del candidato encontrarás tres pestañas (Cognitivos, Personalidad, Conductuales), cada una con una breve explicación y gráficos que ayudan a interpretar el nivel del candidato:
- Cognitivos: muestran resultados sobre razonamiento, atención y procesamiento de la información.
- Personalidad: recogen el estilo de trabajo y la forma en que la persona se relaciona con los demás.
- Conductuales: reflejan tendencias de comportamiento en el entorno laboral, como esfuerzo, orientación a resultados, colaboración y capacidad de adaptación.
Descarga el informe Genoma en PDF
Si quieres revisar los resultados fuera de la plataforma o compartirlos con otros decisores:
- Mantente en la pestaña Genoma del perfil del candidato.
- Haz clic en el botón “Descargar informe”.
- Se generará un PDF con:
- Datos del Genoma aplicado (por ejemplo, Genoma Asistente Administrativo y porcentaje de adecuación).
- Listado de todas las evaluaciones realizadas.
- Detalle de rasgos cognitivos, de personalidad y conductuales, con sus descripciones, puntuaciones en la escala 0–100 y el % de relevancia en la adecuación.
Consejos:
Te recomendamos usar el informe Genoma en PDF para:
- Compartir resultados con managers o comités de selección.
- Adjuntarlo a las carpetas de candidatos finalistas (dossieres).
- Guardar un respaldo documental que apoye y justifique las decisiones tomadas en el proceso de selección.
Preguntas frecuentes
1) ¿Por qué no veo la pestaña Genoma en el perfil del candidato?
La pestaña Genoma solo aparece en procesos donde se haya configurado un Proceso con Genoma.
Si no la ves, revisa que el proceso sea de tipo Genoma y que el candidato pertenezca a ese proceso.
2) ¿Qué es la Adecuación Genoma y cómo debo interpretarla?
La Adecuación Genoma es un porcentaje que indica qué tan bien se ajusta el candidato al perfil objetivo definido en el Genoma (por ejemplo, Genoma Asistente Administrativo).
Cuanto más alto sea el porcentaje, mayor es el encaje del candidato con el modelo ideal para ese puesto o nivel.